"el que haya dejado de hacer todo de la mejor manera posible, ha dejado de ser bueno"

con nuestra maquinaria cumplimos las más altas exigencias en cuanto a tecnología y material. en el rango de presión de los 3.000 bar estamos a las puertas de lo físicamente realizable. desde la etapa de desarrollo hasta la de ventas, confiamos plenamente en todos nuestros empleados áltamente cualificados. por esta razón, el desarrollo de cursos de formación y entrenamiento en falch se tornan muy útiles. para que pueda alcanzar el éxito, la transferencia del conocimiento interno de nuestros trabajadores es uno de nuestros principales objetivos.  

por esta razón, ofrecemos numerosos seminarios y talleres impartidos por  expertos técnicos dentro de la propia compañía, como por ejemplo, nuestro profesor de inglés. los temarios son muy variados

• inglés a diversos niveles y diferentes orientaciones.
• IT.
• organización de trabajo.
• ventas, cubriendo diferentes aspectos.
• tecnología.
• y mucho más!

una buena mezcla de talleres y formadores internos y externos garantizan una formación de los empleados orientada a la práctica.

"la persona es el centro de todo"

nuestro ambicioso objetivo para el futuro sólo podrá alcanzarse con un compromiso y una motivación del personal superior a la media. esta motivación es la tarea principal de todos los responsables de departamento. por esta razón, el desarrollo del liderazgo es uno de los puntos importantes de nuestro "falch academy" (talleres de formación de falch).

una selección de nuestra colección de temas para los talleres:

• selección de nuevos empleados
• desarrollo de debates
• presentaciones de formación

y para los nuevos líderes:

• desde expertos a líderes
• los primeros 100 días como líder

y muchos otros temas de actualidad...